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“我?guī)淼幕鶎悠谂斡谢貜?fù)了!”

四川日報    2021年03月11日

 我從基層來

  楊幫武 全國人大代表,大竹縣廟壩鎮(zhèn)長樂村黨委書記、村主任

□四川日報全媒體記者任鴻

  “我?guī)淼幕鶎悠谂斡谢貜?fù)了!”3月10日,離十三屆全國人大四次會議結(jié)束還有一天,全國人大代表,大竹縣廟壩鎮(zhèn)長樂村黨委書記、村主任楊幫武收到了財政部辦公廳的回復(fù)件,內(nèi)心激動不已。

  今年64歲的楊幫武已擔(dān)任30多年的村干部。把基層最迫切的期盼帶上全國兩會,是他一直以來的夙愿。

  “開會前我專門搜集了大伙兒的意見建議,不僅是我們村的,其他村的也有。”楊幫武說,大家都盼著日子越過越好,提的意見建議大多圍繞鄉(xiāng)村振興展開。

  楊幫武梳理發(fā)現(xiàn),鄉(xiāng)村對人才的吸引力弱是較為普遍的問題,對此,他也有切身體會。

  “近年,大竹縣有意識地培養(yǎng)大學(xué)生村官,并招引一些在外有見識、有技能的農(nóng)民工回鄉(xiāng),但這些人才流動性還是很大。”楊幫武說,村里每個月1000多元的待遇,難以留住人。

  此外,楊幫武認(rèn)為,部分非貧困村基礎(chǔ)設(shè)施落后的問題,以及部分村集體經(jīng)濟(jì)薄弱的問題也值得關(guān)注。

  不會電腦打字,到了會場后,楊幫武一筆一劃在建議表上寫下來自基層的期盼。

  “我認(rèn)為,村干部待遇不高,是留不住人的主要原因。建議提高村干部的待遇水平,同時建立激勵機(jī)制,為優(yōu)秀的村干部打通從‘體制外’走進(jìn)‘體制內(nèi)’的通道。”楊幫武同時建議,要加強(qiáng)村集體經(jīng)濟(jì)組織建設(shè),壯大村集體經(jīng)濟(jì),以帶動村里產(chǎn)業(yè)發(fā)展,補(bǔ)齊基礎(chǔ)設(shè)施短板。

  “根據(jù)您的意見,我們已在《關(guān)于2020年中央和地方預(yù)算執(zhí)行情況與2021年中央和地方預(yù)算草案的報告》第28頁第8行,增加‘加快推進(jìn)鄉(xiāng)村人才振興’。”3月10日,財政部辦公廳對楊幫武的意見建議作了回復(fù)。

  收到回復(fù),楊幫武很是欣喜,“我要把好消息帶回去,帶著大伙兒繼續(xù)加油干。”






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