甘孜日報 2022年07月06日
本網(wǎng)訊 今年以來，爐霍縣嚴格落實“四不摘”要求，圍繞“防止返貧致貧”目標，扎實推進脫貧勞動力穩(wěn)崗就業(yè)。
爐霍縣依托省內(nèi)對口幫扶、東西部對口支援優(yōu)勢資源，每月向脫貧家庭勞動力開展崗位推薦推送活動1次，已推送崗位2000余個；結(jié)合線下招聘會和線上微信公眾號、甘孜就業(yè)網(wǎng)、爐霍新聞等多種形式共提供就業(yè)崗位1000余個，促進脫貧勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)。
同時， 抓政策保就業(yè)，開展“就業(yè)幫扶行動周”活動，對脫貧勞動力和監(jiān)測戶開展走訪慰問，開發(fā)公益性崗位，吸納脫貧勞動力就業(yè)。截至目前，開發(fā)公益性崗位3013個，已安置脫貧勞動力2127人；鼓勵協(xié)調(diào)5家扶貧基地和合作社吸納560名脫貧勞動力就業(yè)。
為提升就業(yè)人員技能，盡快實現(xiàn)就業(yè)，該縣全面摸清脫貧勞動力培訓意愿，結(jié)合鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展，針對性地開展技能培訓，增強就業(yè)技能，提高就業(yè)水平，實現(xiàn)“勞動型”就業(yè)向“技能型”就業(yè)轉(zhuǎn)變。截至目前，該縣已開展技能培訓38期，培訓人數(shù)1600余人。
縣政府辦
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