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本網(wǎng)訊 為實現(xiàn)駐村干部培訓內(nèi)容“全”、培訓方式“新”、培訓效果“好”，日前，康定市采取“三舉措”，在駐村干部培訓上下足功夫、做足功課。

以學促用，立足崗位抓培訓。培訓立足崗位實際，邀請省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳、省委黨校等6位專家學者以及市鄉(xiāng)村振興局業(yè)務副局長進行專題培訓，內(nèi)容涵蓋省第十二次黨代會精神、現(xiàn)代鄉(xiāng)村治理體系建設、駐村幫扶“四大職責”、鄉(xiāng)村振興業(yè)務知識等，實現(xiàn)了最新精神跟進學，突出理論教育、業(yè)務知識“必修必講”。

結合實際，靈活方式抓培訓。結合疫情防控形勢，為不影響駐村干部“充電提能”，該市采取“線下+線上”相結合的方式開展培訓。通過為期5天的培訓，讓駐村干部明確了培訓方向，知曉了培訓意義，了解掌握了相關涉農(nóng)政策法規(guī)，弄明白了“駐村為什么”，搞清楚了“駐村怎么干”，為駐村干部進一步抓好駐村工作打下了堅實的思想和理論基礎。

注重實效，精心組織抓測試。為檢驗駐村干部培訓學習效果，查找短板，繼前期開展培訓后，該市于9月22日舉行了康定市2022年駐村干部培訓結業(yè)測試。測試內(nèi)容包括駐村幫扶政策理論、駐村干部應知應會政策等，測試內(nèi)容契合實際，難易適中。為嚴肅考場紀律，還抽調(diào)市紀委監(jiān)委、市委組織部、市委黨校、市直工委、市鄉(xiāng)村振興局工作人員進行監(jiān)考。為強化結果運用，該市將測試成績以正式文件印發(fā)全市，并與駐村干部年度考核掛鉤，確保駐村干部真學實學、以學促效。

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