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得榮縣培育“精英型”干部人才

甘孜日報    2020年03月26日

本網(wǎng)訊 今年是全面建成小康社會的決勝之年,得榮縣在順應(yīng)形勢需求的前提下,通過“四個結(jié)合”,不斷改進干部教育培訓方式,提升干部培訓實效,著力為縣域經(jīng)濟發(fā)展培育“精英型”干部人才。

短期班與專題班相結(jié)合。以縣委黨校為主陣地,依托縣委黨委會、中心組學習、領(lǐng)導(dǎo)干部讀書班等載體,推行領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺制度,采取短期班和專題培訓相結(jié)合的方式,根據(jù)按需培訓、學以致用的要求辦好干部學習培訓班。

請進來與走出去相結(jié)合。落實干部教育培訓兼職教師制度,采取請進來的方式,邀請理論功底扎實、實踐經(jīng)驗豐富、授課效果好的優(yōu)秀教師、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部、基層一線干部和離退休老干部等上臺授課。適時組織全縣各級領(lǐng)導(dǎo)干部、村干部、專業(yè)技術(shù)人員等外出考察培訓,增長見識,開闊視野,不斷提高干部履職能力。

在培訓與流動培訓相結(jié)合。結(jié)合 “兩學一做”學習教育活動,采取“白天工作,晚上學習”的方式,持續(xù)深化“干部夜?!薄稗r(nóng)民夜?!睂W習教育活動,充分利用八小時外開展集中學習,切實解決工學矛盾。積極開展流動培訓,適時組織宣講團、宣講隊、宣講員等,深入轄區(qū)內(nèi)的寺廟、企業(yè)、中小學校進行政策宣講,積極邀請優(yōu)秀教師、先進典型、專家學者和業(yè)務(wù)骨干深入基層一線,對鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村干部進行培訓,幫助他們提高認識、豐富知識、增強能力。

線上學與線下學相結(jié)合。充分發(fā)揮“互聯(lián)網(wǎng)+”的優(yōu)勢,突破傳統(tǒng)干部教育培訓的時空限制,利用“陽光得榮”“得榮黨建”微信公眾號等平臺,不定期推送法律法規(guī)、理論政策等學習內(nèi)容,建立內(nèi)容豐富的學習資料庫。大力推廣“學習強國”學習教育平臺,用居家線下自學的方式,為干部“充電、加油、補鈣”,讓每天打開“學習強國”學習平臺進行學習成為干部的必修課,使學習教育真正融入干部的日常生活。

王群英


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