本網訊（丹宣）丹巴縣“五舉措”，深入推進依法行政。
加強組織領導。成立聘任縣政府法律顧問工作領導小組，下設辦公室，專人專職負責并承擔政府法律顧問的聯(lián)絡、協(xié)調和管理工作。
強化經費保障。將每年10萬元法律顧問工作經費列入財政預算。縣政府常年法律顧問團長顧問費為每人每年1萬元，其他成員顧問費為每人每年0.8萬元，在簽訂聘任合同后一次性支付。在對政府法律顧問實行績效考核的基礎上，屬于基本公共服務的以政府購買服務的方式支付報酬，屬于非基本公共服務的參照律師服務收費標準協(xié)商確定。
規(guī)范聘任流程。政府法律顧問團聘請3名具備律師從業(yè)資格、有良好的專業(yè)素質和較為豐富的法律實務工作經驗的常年法律顧問。設顧問團團長1人，成員2人，聘期一年。采取向社會發(fā)布公告，自主選聘的方式，由縣政府法制辦負責組織實施，擇優(yōu)篩選，擬受聘的常年法律顧問名單報經縣政府審定后，由縣政府與其簽定聘用協(xié)議，向受聘者頒發(fā)聘任書，報縣司法局備案，并向社會公開。
明確顧問職責。擔任法律顧問的律師在履行職責期間，可以應邀參加聘任單位有關會議，發(fā)表咨詢意見和提出法律建議；根據工作需要，可以按照有關程序查閱、摘錄、復制與履行職責相關的文件和信息資料；為履行職責需要，可以參加聘任單位的調研、考察。嚴禁利用參與政府法律顧問工作所獲得的非公開信息，為本人以及他人謀取利益或以政府法律顧問身份從事商業(yè)活動；嚴格有關保密規(guī)定，未經授權，不得擅自對外透露所承擔的工作內容；不得在訴訟或非訴訟以及仲裁活動中，擔任聘任單位對方當事人的代理人；不得以聘任單位法律顧問身份從事非聘任單位交辦、委托的法律事務，或者對有關單位和當事人施加影響；不得有其他損害聘任單位合法權益的行為。
嚴格獎懲制度。組織縣法制辦和縣司法局等部門對政府常年法律顧問進行管理和指導，對縣政府常年法律顧問履職情況實施監(jiān)督，對成績突出的政府法律顧問予以表彰，對有違紀違法或不認真履行法律顧問職責的，按有關規(guī)定解除聘任合同、追究相關責任；根據律師執(zhí)業(yè)情況和專業(yè)特長，建立政府法律顧問人才庫，優(yōu)化隊伍結構,完善履職考評激勵和淘汰更新機制，為法治政府建設提供人才保障。
