本網(wǎng)訊（楊紹君 王艷翔）今年以來，稻城縣以“五措并舉”實干興教，強化師資力量，提升教育教學質(zhì)量。
該縣啟動了教師“每天一小時”培訓和緊急學科教師培訓，同時已選派13名骨干教師參加了省級培訓；在教育系統(tǒng)內(nèi)開展師徒結(jié)對，教師特別是新任教師的教學能力，強化教師執(zhí)教奉獻意識；通過校長懇談會、年終述職、每年撰寫調(diào)研報告、交流學習等形式提升學校管理水平；建立50萬元教育獎勵基金，獎勵在教育工作中有突出成績的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、學校和教師；全面落實教師關(guān)愛、體檢、醫(yī)療、住房等保障，激發(fā)教師愛崗敬業(yè)。
